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先輩の声
先輩社員からあなたへ
Voice of seniors

営 業 部 (本社勤務)

『変化に気付くこと、
 常に確認する事をモットーに』



 本社営業勤務
 入社1年目 片井 賢太
社員紹介
「働く上でのモットー」

働く上でのモットーは常に確認することです。お客様のご注文に一度目を通し、ただお客様に言われたようにガラスを製造するのではなく、現場ごとに合わせて形状などを変えなければならないことが多々あります。その変化に気づくこと、常に確認することが大切な点だと思います。
社員紹介
「仕事のなかで成長を感じたこと」

仕事の中で成長を感じたことは、仕事を覚えていく過程・瞬間を感じることです。特にガラスの製造過程をお客様に説明できた時や、お客様に質問されたことに対して瞬時に回答できた時に一番感じました。私もまだまだ新人なので、早く知識を深めて何でも瞬時に回答できる人間になりたいです。
社員紹介
「学生・就活生向けメッセージ」

就職活動は分からない事、戸惑う事がたくさんあると思います。慣れない事ばかりで良い結果が出せない事もあると思います。そんな時はついつい自分を責めて落ち込んでしまいがちですが、あまり気に留めては気分も下がったままでは何も良い方へは進みません。前を向いて次へ次へと切り替えて行動に移せば、自分に合った会社は必ずあるので、出会えるように頑張ってください。

営 業 部 (東京支店勤務)

「ものづくり」に携わる仕事がしたい





 東京支店 営業勤務
 入社1年目 本多 伶
社員紹介
『応募の動機・入社を決めた理由は?』

「ものづくり」に携わる仕事がしたいと思い就職活動をしていたところ、当社の説明会を聞いて「直に生活を支える建材系の会社」というイメージを持ったのが、応募の決め手でした。福利厚生や有給取得率にも着目したうえで、自分が働いているイメージを想像できた会社がハードグラス工業でした。
社員紹介
『先輩社員・職員が感じる職場の雰囲気を教えてください。』

先輩、上司の垣根を越えて、細かい疑問にも熱意をもって教えてくれる会社です。また自分の仕事は自分一人で完結、という雰囲気ではなく、大きい物件等で対応に追われるような場面では、他部署、他担当の先輩方も協力して対応されている場面をしばしば見ました。私が在籍する東京支店は、助けが必要であれば、総出で一つの仕事をサポートするという意識がある場所です。
『現在仕事に感じているやりがいとは?』

自分の糧になる知識や事柄を吸収するという意思があれば、必ず良い形で自分に返ってくると思える点が、この会社の仕事でのやりがいに繋がっています。逆に少しでも軽んじた部分に関しても自分に返ってくるのだと、1年仕事をさせて頂いて実感するようになりました。返ってくるものを見直して、どう今後に繋げるか考えるようになったのは、入社してからの成長の一つだと思います。
社員紹介
『入社後に学んだことは?』

困ったときや自分の力では判断に迷う場合は、迷わず早めに報連相をするという意識が早々に身につきました。抱え込んで事態を悪化させても何も良いことがないという点は、先輩方の仕事を見て学びました。結果的にあらゆる方面に迷惑をかける前に、「現状を共有し対処を考える」という姿勢は、社会人として必要な要素だと私は感じています。

社内クラブ活動

勉強も仕事も大切ですが、弊社はプラベートの充実を何よりも大切にします。社員同士の交流も大切にするため、有志で立ち上げたサークル活動にも積極的に支援します。大会やコンペの際のパーティ費用や景品代なども会社が負担します。

野球部

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マラソン部

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卓球部

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ゴルフ部

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